El Honorable Concejo Deliberante de Exaltación de la Cruz, en uso de las atribuciones que le son propias, sanciona la siguiente:
ORDENANZA
Artículo 1º: Establécese para el personal con estabilidad comprendido en la Ordenanza General N° 207 las categorías salariales que más abajo se detallan, correspondientes en cada caso el sueldo de su clase.
AGRUPAMIENTO
Categoría |
Jerárquico
|
Profesional |
Técnico |
Adm. |
Obrero |
Servicios |
30 |
|
|
|
|
|
|
29 |
|
|
|
|
|
|
28 |
|
|
|
|
|
|
27 |
|
|
|
|
|
|
26 |
|
|
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
|
|
24 |
Cla. I |
|
|
|
|
|
23 |
|
|
|
|
|
|
22 |
|
|
|
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
19 |
|
|
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
17 |
Cla.II |
Cla. I |
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
|
|
14 |
Cla. III |
Cla. II |
Cla. I |
Cla. I |
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
11 |
|
Cla. III |
|
|
|
Cla. I |
10 |
|
|
|
|
|
|
09 |
|
|
Cla. II |
Cla. II |
Cla. I |
Cla. II |
08 |
|
Cla. IV |
|
|
|
|
07 |
|
|
Cla. III |
|
Cla. II |
Cla. III |
06 |
|
|
|
|
|
|
05 |
|
|
Cla. IV |
Cla. III |
Cla. III |
|
04 |
|
|
|
|
Cla. IV |
Cla. IV |
03 |
|
|
|
|
|
|
02 |
|
|
|
|
Cla. V |
Cla. V |
01 |
|
|
|
|
Cla. IV |
Cla. VI |
Artículo 2º: Fíjanse para el personal municipal cuya nómina se acompaña, los sueldos básicos que en cada caso se detallan a partir del mes de Julio de 1984
Intendente Municipal |
$a 39.000 |
Secretario Municipal |
$a 35.360 |
Secretario de Salud |
$a 33.280 |
Secretario de Obras Públicas |
$a 33.280 |
Secretario de Acción Social |
$a 33.280 |
Contador |
$a 33.280 |
Sub Contador |
$a 17.000 |
Tesorero |
$a 20.800 |
Jefe de Compras |
$a 20.800 |
Director de Recaudación |
$a 20.800 |
Director de Bromatología |
$a 20.800 |
Delegado Los Cardales |
$a 20.800 |
Director de Servicios Sanitarios |
$a 20.800 |
Artículo 3º: Fíjase el sueldo mínimo para los agentes municipales mayores de 18 años de edad que cumplan horario normal completo de la administración municipal según el siguiente detalle
Julio $a 7.150
Artículo 4º: Fíjase para el Señor Intendente Municipal, los gastos de Representación según detalle:
Julio $a 7.150
Artículo 5º: Fíjase la indemnización correspondiente a los Señores Concejales según detalle:
Julio $a 21.450
Artículo 6º: Fíjase en 3% (tres por ciento) por cada año de servicio la bonificación por antigüedad para el personal municipal.
Artículo 7º: Fíjase la asignación especial remunerativa según el siguiente detalle:
Julio $a 1.718.08
Establécese que dicha asignación no es computable para el pago de la bonificación por antigüedad u otros adicionales, si está sujeto a descuento y generan sueldo anual complementario.
Artículo 8º: Fíjanse a partir del mes de Julio de 1984 para los agentes de la administración pública municipal en concepto de asignaciones familiares los importes que a continuación se detallan:
|
1-2-84 |
1-3-84 |
1-5-84 |
1-7-84 |
Cónyuge |
100 |
100 |
250 |
500 |
Por hijo menor a cargo |
225 |
225 |
250 |
500 |
Por hijo incapacitado |
225 |
225 |
250 |
500 |
Por familiar incapacitado a cargo |
225 |
225 |
250 |
500 |
Por familia numerosa |
300 |
300 |
300 |
300 |
Prenatal |
225 |
225 |
250 |
300 |
Por escolaridad primaria |
100 |
100 |
100 |
200 |
Por escolaridad media y superior |
130 |
130 |
130 |
200 |
Por esc. Prim. de familia numerosa |
130 |
130 |
130 |
200 |
Por escol. med. y sup. Fma. num |
160 |
160 |
160 |
200 |
Por matrimanio |
400 |
3000 |
3000 |
3000 |
Por nacimiento |
400 |
3000 |
3000 |
3000 |
Adicional por nacimiento a partir del 3 hijo inclusive |
400 |
3000 |
3000 |
3000 |
Por adopción |
400 |
3000 |
3000 |
3000 |
Adicional por adopción a partir del 3° hijo inclusive |
400 |
3000 |
3000 |
3000 |
Ayuda escolar primaria (1° a 3° grado) |
800 |
800 |
800 |
800 |
Ayuda escolar primaria (4° a 7° grado) |
1000 |
1000 |
1000 |
1000 |
Cuando el alumno concurra a establecimientos donde no se imparta educación diferencial los importes por escolaridad y ayuda escolar se duplicarán
Artículo 9º: El agente que se desempeñe como Jefe de Departamento o de categorías inferiores y que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal será retribuido por hora de función directo del sueldo y de su jornal habitual de trabajo, a los efectos indicados precedentemente se entiende por sueldo del agente las retribuciones que esté perciba en concepto de sueldos básicos, bonificación por antigüedad y todo otro concepto sujeto a aportes jubilatorios.
Artículo 10º: Apruébase las planillas “Detalle de Sueldos Individuales” y “Retribuciones Globales” “Detalle de Sueldos Básicos”, las que forman el Anexo I y II.
Artículo 11º: Amplíase el Presupuesto de Gastos vigente según detalle:
Finalidad 1 – Administración Central
Sec.1 |
Sect. |
Inciso |
P.Principal |
Parcial |
Ap. |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Personal superior |
85800 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
Personal Jerárquico |
107380 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
13555 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Personal Administ. |
70000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
|
Personal de Servicio |
16900 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Comp |
63000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliare |
20000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
25000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por ant |
40000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
6 |
|
Gastos de represent. |
45000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Inst. Prev. Social |
70000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Inst. Ob. Med. Asis. |
50000 |
Finalidad 1 Item 2:
Honorable Concejo Deliberante
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Personal Super. |
64350 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Pers. Adm. |
7000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
|
Pers. De servicio |
13000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonif. Y suplem. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo anual comp. |
30000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones fam. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonif. Por antigüedad |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas extras |
5000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonific. Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte patronal |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Instituto prev. Social |
50000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Instituto Ob. Med. Asist. |
20000 |
FINALIDAD 2: SALUD PÚBLICA
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Personal Superior. |
38400 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
Personal Jerárquico |
24000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|
Personal Profesional |
32730 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
40000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Personal Administrativo. |
45000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
|
Personal de Servicio |
50000 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
Retribuciones Globales |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
Personal Jornalizado |
30000 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
|
Personal Destajista |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
Personal Contratado |
50000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonificaciones y Sup. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Comple. |
60000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliares |
10000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
15000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
|
Bonificaciones |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por Antigüedad |
30000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonificación Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte Patronal |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Instituto de Previsión Social |
50000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Instituto Obra Medica Asist. |
60000
|
FINALIDAD 3: SERVICIOS ESPECIALES URBANOS
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Personal Superior. |
38400 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
Personal Jerárquico |
28000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
32000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Personal Administrativo |
50000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
|
Personal Obrero. |
50000 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
Retribuciones Globales |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
Personal Jornalizado |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
Personal Contratado |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonificaciones y Sup. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Comple. |
50000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliares |
10000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
20000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
|
Bonificaciones |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por Antigüedad |
20000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonificación Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte Patronal |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Instituto de Previsión Social |
50000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Instituto Obra Medica Asist. |
60000
|
FINALIDAD 3 ITEM2 SERVICIOS SANITARIO MUNICIPAL
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
Personal Jerárquico |
24000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
30000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Personal Administrativo. |
16000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
|
Personal Obrero |
60000 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
Retribuciones Globales |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
Personal Contratado |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonificaciones y Sup. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Comple. |
50000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliares |
8000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
20000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
|
Bonificaciones |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por Antigüedad |
25000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonificación Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte Patronal |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Instituto de Previsión Social |
60000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Instituto Obra Medica Asist. |
50000 |
FINALIDAD 4: INFRAESTRUCTURA VIAL
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
20000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
|
Personal Obrero. |
42000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
|
Personal de Servicio |
30000 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
Retribuciones Globales |
|
1 |
1 |
1 |
2 |
5 |
|
Personal Contratado |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonificaciones y Sup. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Comple. |
60000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliares |
5000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
40000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
|
Bonificaciones |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por Antigüedad |
40000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonificación Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte Patronal |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
1 |
|
Instituto de Previsión Social |
90000 |
1 |
1 |
1 |
4 |
2 |
|
Instituto Obra Medica Asist. |
50000 |
FINALIDAD 5: BIENESTAR SOCIAL
Sec. |
Sect |
Inc. |
P.Ppal. |
Parc |
Ap |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Personal Superior. |
28000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|
Personal Técnico |
14000 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
|
Personal Administrativo. |
11180 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|
|
Bonificaciones y Sup. |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
Sueldo Anual Complementa. |
40000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
|
Asignaciones Fliares |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
|
Horas Extras |
10000 |
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
|
Bonificaciones |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
1 |
Bonificación por Antigüedad |
|
1 |
1 |
1 |
3 |
5 |
3 |
Bonificación Especial |
|
1 |
1 |
1 |
4 |
|
|
Aporte Patronal |
|
|
|
|
|
|
|
Instituto de Previsión Social |
40000 |
|
|
|
|
|
|
Instituto Obra Medica Asist. |
30000 |
Total 2.632.696
Artículo 12º: Los fondos necesarios serán tomados de la economía existente en la partida siguiente:
Finalidad 6-1-4-1- Crédito Adicional 2.632.696
Artículo 13º: El descuento por aumento de sueldo del mes de Julio se descontará en dos oportunidades
Artículo 14º: Comuníquese al D.E.
Dada en la Sala de sesiones del Honorable Concejo Deliberante, a los veinticuatro días del mes de Octubre de mil novecientos ochenta y cuatro.-
Marciano Robles Presidente Honorable Concejo Deliberante Exaltación de la Cruz
|
Oscar Alberto Ponti Secretario Honorable Concejo Deliberante Exaltación de la Cruz
|
Registrada Bajo el Nº 051/84